Gwiazdy emerytury
East News
Newsy

Gwiazdy mają za małe emerytury? Prezes ZUS odopowiada: "Trzeba płacić składki"!

Emerytury gwiazd. Ile gwiazdy mają emerytury!

Sporo emocji wywołują wyznania gwiazd na temat swoich emerytur. Jak się okazuje, osoby które wydają się majętne, dostają niskie, bądź bardzo niskie świadczenia. Ostatnio głośno było o Maryli Rodowicz, która nie zamierza rezygnować z kariery zawodowej, gdyż - jak informował "Super Express" - jej emerytura wynosi ledwie 1 600 zł. Ale to tylko jeden z przykładów. Wokalista legendarnej "Budki Suflera" Krzysztof Cugowski wyznał jakiś czas temu, że jego świadczenie to niewiele ponad 1000 zł. Podobnie głodowe świadczenie otrzymuje wokalistka i jurorka "The Voice Senior" Alicja Majewska. Podobnych przykładów można pewnie podać jeszcze wiele.

Zobacz także: Maryla Rodowicz wyznała, ile wynosi jej emerytura! Czy jest w stanie się za nią utrzymać?

Wróżka na scenie "The Voice Senior"?! Do jednej z jurorek powiedziała: "Jesteś bardzo kontrowersyjna"

Dlaczego gwiazdy mają tak niskie emerytury?

O tym z czego to wynika, mówiła ostatnio w programie "Money. To się liczy" na portalu Money.pl Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Chodzi o opłacania składek. W wielu wypadkach wolne zawody, artyści zawierają umowy o dzieło, które nie rodzą żadnego obowiązku ubezpieczenia społecznego, ani dobrowolnego ani obowiązkowego, a więc te składki płacone są od niewielkich przychodów - tłumaczy prezes ZUS. I dodaje: - Generalnie trzeba powiedzieć tak: trzeba płacić składki, by można było budować ten kapitał emerytalny.

Jak mówiła, zdarzają się przypadki, że takie osoby w ogóle nie mają składek emerytalnych na koncie w ZUS, a w debatach publicznych "ostro podnoszą", że są bez uposażenia, bez świadczenia.

Zasada jest prosta - wzajemności, proporcjonalności, adekwatności. Ile płacimy składek. Jeżeli płacimy mało, to i świadczenie jest niskie - wyjaśniła.

Myślicie, że rzeczywiście tak powinno być? 

Krzysztof Cugowski przyznał jakiś czas temu, że jego emerytura wynosi nieco ponad 1000 zł.

Opole 2020
ONS.pl

Na podobną kwotę może liczyć  Alicja Majewska:

Alicja Majewska na scenie
East News

Prezes Gertruda Uścińska powtarza, że jeżeli płacimy mało składek, to i świadczenie emerytalne jest niskie:

Gertruda Uścińska, prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych
East News

Małgorzata Kożuchowska i Teresa Lipowska
Newsy
Gwiazda "M jak miłość" ujawnia wysokość swojej emerytury. Kolejne szokujące wyznanie po Maryli Rodowicz!
Kolejna gwiazda zdradza, jak wyglądają emerytury artystów. Tym razem to Teresa Lipowska. Te stawki mogą zaskoczyć!

Emerytury gwiazd nie należą do wysokich. Artyści, często przyzwyczajeni do dużych gaży za role czy koncerty, potem muszą zderzyć się z rzeczywistością widząc kwotę emerytury z ZUS-u. Większość gwiazd nie liczy na kwotę, jaką zapewnia państwo, ale samodzielnie odkłada na przyszłość. Tak zamierza robić m.in. Maryla Rodowicz , która może liczyć na emeryturę w wysokości 1600 zł. To zdecydowanie za mało, aby się utrzymać. Stąd też jej plan na oszczędzanie. Teraz tabloid ujawnił, ile wynosi emerytura Teresy Lipowskiej ! Zobaczcie, jaką kwotę otrzymuje gwiazda " M jak miłość ".. Jaką emeryturę ma Teresa Lipowska? Teresa Lipowska jest jedną z nielicznych gwiazd, które nie mogą narzekać na wysokość swojej emerytury. Jak ujawnia se.pl,  aktorka otrzymuje 2200 złotych . Jednak to nie jedyne źródło dochodu gwiazdy! Teresa Lipowska od 19 lat gra w serialu "M jak miłość", gdzie może liczyć na stałe wynagrodzenie. To sprawia, że obie te kwoty zapewniają aktorce godne życie, bez obaw o środki finansowe na przyszłość.  Przypomnijmy, że jakiś czas temu swoją przyszłą emeryturą był zszokowany Sławomir Świerzyński z zespołu "Bayer Full", który zdradził, że według wyliczeń ZUS należy mu się 386 zł. Z kolei na kwotę swojej emerytury nie będzie mógł narzekać król disco-polo. Zenek Martyniuk na przyszłość odkłada aż 4 tys. zł miesięcznie, o czym informował w rozmowie z wp.pl. Czy emerytury gwiazd są faktycznie tak niskie? Teresa Lipowska, oprócz emerytury, otrzymuje także pensję za rolę w "M jak miłość"         Wyświetl ten post na Instagramie.            ...

lekarz z tabletem
©magdal3na/Fotolia
Styl życia
Ile wynosi składka na ubezpieczenie zdrowotne i kiedy jest opłacana?
Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowo opłacana comiesięcznie w wysokości 9% podstawy wymiaru składki. Koszt ten ponoszony jest w całości ze środków pracownika, możliwe jest jednak odliczenie 7,75% od podatku dochodowego.

Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest obowiązkowo opłacana comiesięcznie w wysokości 9% podstawy wymiaru składki. Koszt ten ponoszony jest w całości ze środków pracownika, możliwe jest jednak odliczenie 7,75% od podatku dochodowego. Składka na ubezpieczenie zdrowotne: ile wynosi? Wysokość składki zdrowotnej wynosi 9% podstawy wymiaru składki, czyli wynagrodzenia brutto pomniejszonego o składki na ubezpieczenia społeczne . Natomiast w przypadku przedsiębiorców podstawę ustalenia składki na ubezpieczenie zdrowotne stanowi zadeklarowana przez nich kwota, która nie może być niższa niż 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale poprzedniego roku.   Część składki na ubezpieczenie zdrowotne, a mianowicie 7,75 proc. podstawy wymiaru, podlega odliczeniu od zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Jeśli naliczona składka na to ubezpieczenie jest wyższa od zaliczki na podatek, ulega ona obniżeniu do wysokości zaliczki.   W przypadku rolników składka na ubezpieczenie zdrowotne wynosi na każdą osobę ubezpieczoną, pracującą w danym gospodarstwie rolnym, 1 zł miesięcznie za każdy hektar przeliczeniowy użytków rolnych. Składka na ubezpieczenie zdrowotne: kiedy jest opłacana? Składka na ubezpieczenie zdrowotne opłacana jest comiesięcznie. Zobowiązanie to pokrywane jest w pełni ze środków osoby ubezpieczonej.   Obowiązek opłacania składki na ubezpieczenie zdrowotne spoczywa na osobach zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, a także osobach pracujących na umowie zlecenia. W tym ostatnim przypadku ma jednak znaczenie to, czy umowa ta jest dla ubezpieczonego obowiązkowym tytułem do świadczenia na ubezpieczenia emerytalne czy rentowe . Możliwe jest bowiem, że tytułem tym będzie inna umowa zlecenia wykonywana przez tego pracownika....

Lekarze
Image by Lifetimestock.com
Styl życia
Zasady wypłaty wynagrodzenia chorobowego. Kiedy 70, 80, a kiedy 100 procent?
Wynagrodzenie chorobowe przysługuje osobom, które uprawnione są do pobierania zasiłku chorobowego, a więc mają opłaconą składkę chorobową lub wypadkową na ZUS. Wynagrodzenie chorobowe wypłaca się również za pobyt w szpitalu. Prawo do wynagrodzenia chorobowego od pracodawcy trwa 33 lub 14 dni.

Wynagrodzenie chorobowe przysługuje osobom, które uprawnione są do pobierania zasiłku chorobowego, a więc mają opłaconą składkę chorobową lub wypadkową na ZUS. Wynagrodzenie chorobowe wypłaca się również za pobyt w szpitalu. Prawo do wynagrodzenia chorobowego od pracodawcy trwa 33 lub 14 dni. Wynagrodzenie chorobowe: kiedy przysługuje Prawo do wynagrodzenia chorobowego ze środków pracodawcy przysługuje pracownikowi, który jest niezdolny do pracy w okresie 33 dni – łącznie w ciągu roku kalendarzowego. Natomiast jeśli pracownik ukończył 50 lat, to okres ten wynosi 14 dni. Ten okres obowiązuje od roku kalendarzowego następującego po tym, w którym osoba ta ukończyła 50 lat.   Jeśli osoba taka wykorzystała wskazany okres – należeć jej się będzie świadczenie z ubezpieczenia chorobowego z ZUS – zasiłek chorobowy . Wynagrodzenie chorobowe przysługuje jedynie osobom, którym przysługuje zasiłek chorobowy – a więc mają opłacane składki na ubezpieczenie chorobowe (bądź wypadkowe), i mają za sobą okres tzw. wyczekiwania na zasiłek chorobowy – zasadniczo wynoszący 30 dni (90 dni w przypadku ubezpieczających się dobrowolnie).   Okres przysługiwania wynagrodzenia chorobowego przysługuje na okres roku kalendarzowego. Jeśli więc niezdolność do pracy, która uprawnia do zasiłku, ma miejsce na przełomie roku – od 1 stycznia okres ten odlicza się od nowa. Wynagrodzenie chorobowe: ile wynosi W okresie pobierania wynagrodzenia chorobowego pracownik otrzymuje 80% swojego wynagrodzenia. Wewnątrzzakładowe przepisy mogą jednak przewidywać wyższe wynagrodzenie chorobowe.   Za czas pobytu w szpitalu wynagrodzenie chorobowe jest niższe i wynosi 70%. Nie dotyczy to przypadków, gdy pracownik ma prawo do 100-procentowego chorobowego – np. trafił do szpitala na skutek wypadku przy pracy lub w czasie ciąży.   W sytuacji, jeśli...

Nasze akcje
Strefa luksusu

Marzysz o sielsko-anielskim relaksie? Znajdziesz go w hotelu Bania!

Partner
materiały prasowe Lenovo
Fleszstyle

Świetna jakość w stylowym opakowaniu. Natalia Szroeder wybrała laptop Lenovo Yoga Slim 7

Partner
rafal-brzozowski
Newsy

Ci uczestnicy „The Voice of Poland” robią karierę muzyczną. Znasz wszystkich?

Partner
fotona-tatuaż
Fleszstyle

Nieudany tatuaż lub makijaż permanentny ? Wiemy, jak się go pozbyć!

Partner
torebka-skoda-hollie-warsaw
Fleszstyle

Barbara Kurdej - Szatan: "Nie miałam pojęcia, że niezabezpieczone drobiazgi mogą uderzyć z taką siłą"

Partner
justyna-steczkowska
Newsy

Justyna Steczkowska ponownie w „The Voice of Poland”! To wyjątkowy czas dla artystki

Partner
Revitalift Filler L'Oréal Paris
Fleszstyle

Wiele może się zmienić w ciągu 10 lat, ale twoja skóra nie musi! Test linii Revitalift Filler L'Oréal Paris

Partner
kosmetyki-weleda
Fleszstyle

Weleda, czyli pielęgnacja w harmonii z naturą i człowiekiem

Partner