Zamyślona Monika Mrozowska
East News
Newsy

Monika Mrozowska szczerze o depresji po porodzie: "Osoba, która nazwała to urlopem była idiotą"

Monika Mrozowska opublikowała w sieci szczery wpis w którym poruszyła temat depresji po porodzie. Gwiazda serialu "Rodzina zastępcza", która zaledwie kilka tygodni temu po raz czwarty została mamą, nawiązała do Międzynarodowego Dnia Walki z Depresją.

Monika Mrozowska opublikowała w sieci szczery wpis w którym poruszyła temat depresji po porodzie. Gwiazda serialu "Rodzina zastępcza", która zaledwie kilka tygodni temu po raz czwarty została mamą, nawiązała do Międzynarodowego Dnia Walki z Depresją i napisała, jak tak naprawdę wygląda urlop macierzyński. Monika Mrozowska zwróciła się do wszystkich osób, które właśnie zostały rodzicami.

Monika Mrozowska o "Agencie": "I tak bardzo długo udało nam się zachować przyjacielską atmosferę"

Monika Mrozowska o depresji po porodzie

Dokładnie 23 lutego obchodziliśmy Międzynarodowy Dzień Walki z Depresją. Niestety, depresja dotyka wiele osób. Wśród gwiazd, które głośno przyznały, że zmagały się z depresją znaleźli się m.in. Danuta Stenka, Małgorzata Foremniak i Agnieszka Chylińska. Z okazji Światowego Dnia Walki z Depresją wiele sław opublikowało w sieci ważne wpisy, w których zwracają uwagę na walkę z depresją. Poruszające słowa opublikowała również Monika Mrozowska. Aktorka kilka tygodni temu urodziła czwarte dziecko, a teraz zdradza, jak naprawdę wygląda macierzyństwo. Artystka zwróciła się też do młodych rodziców, żeby potrafili prosić o pomoc.

Co łączy „urlop macierzyński” z wysoką wrażliwością oraz Międzynarodowym Dniem Walki z Depresją? Przede wszystkim zacznę od tego, że osoba, która nazwała czas z noworodkiem/niemowlakiem „urlopem” po pierwsze była idiotą, po drugie na bank nie miała dzieci 🤷‍♀️ Nie wiem jak Wam, ale mnie urlop nie kojarzy się ciągłym noszeniem kogoś na rękach ( nie wnikam, jak pomagacie „mężom” wracać do hotelowego pokoju po „kilku”drinkach 😅), z obolałym, wielkim biustem (chyba że któraś z Was wpada na pomysł powiększenia piersi tuż przed turnusem 😎), z ciągłymi przysiadami, skłonami... które zamiast poprawiać tężyznę fizyczną, prowadzą do coraz większego bólu pleców 🤸‍♀️ - zaczęła swój wpis Monika Mrozowska.  

W dalszej części wpisu aktorka kontynuuje temat urlopu macierzyńskiego.

Noce podczas PRAWDZIWYCH urlopów tylko z pozoru mogą wydawać się podobne do tych na macierzyńskim. Też się nie śpi 💁🏼‍♀️, ale to MY o tym decydujemy, a nie młodociany terrorysta 😉 (Lucjan terrorystą nie jest i chwała mu za to 🙏). Prawda jest taka, że podczas „urlopu” macierzyńskiego każda z nas staje się OWW, czyli osobą wysoce wrażliwą💗

Na koniec Monika Mrozowska apeluje do młodych rodziców. 

(...) nieumiejętność radzenia sobie z przebodźcowaniem, rozdrażnieniem, permanentne przeciążanie układu nerwowego może prowadzić do zachwiania równowagi psychicznej 😔 Dlatego w Dniu Walki z Depresją życzę nam wszystkim: matkom, niematkom, ojcom, partnerom, starym i młodym, żebyśmy o siebie dbali i umieli prosić o pomoc🙏 - czytamy na Instagramie,

Zobaczcie CAŁY wpis Moniki Mrozowskiej i jej piękne zdjęcia z synkiem!

Zobacz także: Monika Mrozowska pokazała swoją figurę 3 tygodnie po porodzie! "Ciało nie boli jak po wypadku"

Monika Mrozowska opublikowała ważny wpis w którym zwraca się do młodych rodziców.

 

Aktorka kilka tygodni temu urodziła czwarte dziecko.

Monika Mrozowska
Instagram

 

Zmięte kartki papieru, długopis i laptop.
Image by LifetimeStock.com
Styl życia
Podanie o urlop macierzyński – elementy wniosku i istotne informacje
Podanie o urlop macierzyński należy złożyć co najmniej 14 dni przed rozpoczęciem urlopu. Płatny urlop obejmuje zarówno osoby zatrudnione na umowę o pracę, jak i osoby zatrudnione na umowę zlecenia, które płacą ubezpieczenie chorobowe dobrowolnie.

Podanie o urlop macierzyński należy złożyć co najmniej 14 dni przed rozpoczęciem urlopu. Płatny urlop obejmuje zarówno osoby zatrudnione na umowę o pracę, jak i osoby zatrudnione na umowę zlecenia, które płacą ubezpieczenie chorobowe dobrowolnie.   Za pierwsze 26 tygodni urlopu macierzyńskiego ZUS wypłaca osobie będącej na zwolnieniu 100% pensji. Za kolejne 26 tygodni urlopu (urlop rodzicielski) ZUS wypłaca 60% pensji. Osoby, które jednocześnie składają podanie o urlop macierzyński i urlop rodzicielski (łącznie 52 tygodnie) w każdym miesiącu będą otrzymywały od ZUS-u 80% pensji. Urlop macierzyński i rodzicielski – czas trwania „Roczny urlop macierzyński” nie istnieje. Po urodzeniu dziecka rodzic (matka lub ojciec) ma prawo do 20 tygodni urlopu macierzyńskiego, 6 tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego i 26 tygodni urlopu rodzicielskiego. Podanie o urlop macierzyński należy złożyć u pracodawcy . W przypadku osób posiadających własną działalność gospodarczą – w oddziale Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Elementy podania o urlop macierzyński i rodzicielski Podanie o urlop macierzyński może złożyć matka lub ojciec dziecka. Rodzice, którzy podjęli decyzję o tym kto decyduje się na urlop, zobowiązani są złożyć wniosek u pracodawcy względnie w oddziale ZUS. W podaniu o urlop macierzyński powinny znaleźć się informacje takie jak:   1. podstawowe dane wnioskodawcy oraz pracodawcy : dane osoby składającej wniosek – w lewym górnym rogu wniosku; miejscowość i data – w prawym górnym rogu; dane pracodawcy – w prawym rogu, poniżej miejscowości i daty;   2. prośba o udzielenie urlopu : osoba, która składa wniosek zobowiązana jest poinformować pracodawcę o tym, jaki rodzaj wniosku składa, dlatego konieczne jest umieszczenie adnotacji – wniosek o urlop macierzyński – poniżej danych pracodawcy, na środku strony....

mama czyta dziecku książkę
Image by LifetimeStock.com
Styl życia
Urlop macierzyński: sprawdź, czy ci przysługuje
Urlop macierzyński jest szczególnym uprawnieniem zatrudnionej kobiety, związanym z możliwością pobierania zasiłku macierzyńskiego, a jego długość uzależniona jest od liczby urodzonych dzieci.

Urlop macierzyński jest szczególnym uprawnieniem zatrudnionej kobiety, związanym z możliwością pobierania zasiłku macierzyńskiego, a jego długość uzależniona jest od liczby urodzonych dzieci.   Urlop macierzyński uregulowany jest w Kodeksie pracy (zobacz tekst ustawy ), a przepisy jego dotyczące ulegają dość częstym zmianom, warto więc być z nimi na bieżąco, jeśli planuje się dziecko. Urlop macierzyński: kto może go wykorzystać? Urlop macierzyński może wykorzystać zarówno matka, jak i ojciec dziecka. Aktualnie, przy urodzeniu jednego dziecka przy jednym porodzie, składają się na niego: urlop macierzyński w wymiarze 20 tygodni, z czego 14 zarezerwowane jest tylko dla kobiety, następnie – urlop macierzyński dodatkowy (6 tygodni), oraz urlop rodzicielski - do 26 tygodni, który może być wykorzystany przez mamę i tatę równocześnie. W takim jednak wypadku 26 tygodni przysługuje im łącznie.   Szczególna ochrona prawna wynikająca z macierzyństwa przysługuje osobom zatrudnionym w oparciu o umowę uregulowaną w Kodeksie pracy, nie ma więc zastosowania do zatrudnienia w ramach umowy zlecenia czy umowy o dzieło . Przepisy dotyczące urlopu macierzyńskiego nie mają również zastosowania do osób zatrudnionych w oparciu o umowę na zastępstwo oraz pracujących na okres próbny, który nie przekracza jednego miesiąca.   Ojciec dziecka ma prawo do wykorzystania części urlopu macierzyńskiego za matkę, jeśli ta po porodzie wykorzystała 14 tygodni urlopu. Przekazanie urlopu tacie odbywa się na jego pisemny wniosek, złożony wraz z rezygnacją matki z wykorzystania reszty urlopu, jeśli chce ona wrócić do pracy . Dodatkowo, gdy po wykorzystaniu 8 tygodni urlopu od chwili porodu matka nie może sprawować opieki nad dzieckiem ze względu na stan zdrowia wymagający opieki szpitalnej, ta część urlopu może być wykorzystana przez pracownika-ojca. Urlop...

Rodzna
Image by LifetimeStock.com
Styl życia
Uprawnienia związane z rodzicielstwem. Sposoby wykorzystania urlopu rodzicielskiego
Uprawnienia związane z rodzicielstwem mają za zadanie usprawnić prawnie opiekę nad nowonarodzonym dzieckiem. Urlop rodzicielski to jedna z opcji, które można wykorzystać po porodzie. Pamiętaj, że kobiety po urodzeniu dziecka mogą wykorzystać urlop macierzyński, który wynosi 20. tygodni, z czego matka musi wykorzystać 14. tygodni, a resztę może przejąć ojciec.

Uprawnienia związane z rodzicielstwem mają za zadanie usprawnić prawnie opiekę nad nowonarodzonym dzieckiem. Urlop rodzicielski to jedna z opcji, które można wykorzystać po porodzie. Pamiętaj, że kobiety po urodzeniu dziecka mogą wykorzystać urlop macierzyński, który wynosi 20. tygodni, z czego matka musi wykorzystać 14. tygodni, a resztę może przejąć ojciec . Urlop rodzicielski – długość Urlop rodzicielski został wprowadzony w 2013 roku i wynosi 26 tygodni. Może zostać przyznany zarówno kobiecie, jak i mężczyźnie. Jest jedną z opcji przewidzianych przez kodeks pracy i wyróżniony jest wśród urlopu macierzyńskiego (20. tygodni) i dodatkowego urlopu macierzyńskiego (6. tygodni). Dokumenty wymagane przy urlopie rodzicielskim Aby uzyskać urlop rodzicielski należy złożyć wniosek do pracodawcy z prośbą o jego udzielenie. Kobieta może złożyć go razem z wnioskiem o urlop macierzyński. Mężczyzna powinien ubiegać się o niego nie później niż 14 dni przed jego rozpoczęciem. Dokument powinien zawierać konkretne daty urlopu: kiedy kończy się macierzyński, a zaczyna rodzicielski i ile tygodni będzie trwał. Rodzice mogą podzielić między sobą ten okres urlopowy. Zasiłek rodzicielski przy urlopie rodzicielskim Mamy do wyboru dwa rodzaje świadczeń rodzicielskich i są one uzależnione od dotychczasowych zarobków ( wyciąga się średnią zarobków z dwunastu ostatnich miesięcy ) oraz odkładanych składek ZUS. Można rozwiązać sytuację w taki sposób: 1. Przez cały okres urlopu ( macierzyński i rodzicielski ) pobierać 80% dotychczasowej wypłaty; 2. Przez okres urlopu macierzyńskiego pobierać 100% wypłaty, a w przez okres trwania urlopu rodzicielskiego tylko 60%.   Jeżeli rodzice planują opiekować się dzieckiem na zmianę, to muszą wcześniej między sobą ustalić wysokość świadczenia.  

Nasze akcje
materiały prasowe Lenovo
Fleszstyle

Świetna jakość w stylowym opakowaniu. Natalia Szroeder wybrała laptop Lenovo Yoga Slim 7

Partner
rafal-brzozowski
Newsy

Ci uczestnicy „The Voice of Poland” robią karierę muzyczną. Znasz wszystkich?

Partner
fotona-tatuaż
Fleszstyle

Nieudany tatuaż lub makijaż permanentny ? Wiemy, jak się go pozbyć!

Partner
torebka-skoda-hollie-warsaw
Fleszstyle

Barbara Kurdej - Szatan: "Nie miałam pojęcia, że niezabezpieczone drobiazgi mogą uderzyć z taką siłą"

Partner
justyna-steczkowska
Newsy

Justyna Steczkowska ponownie w „The Voice of Poland”! To wyjątkowy czas dla artystki

Partner
Revitalift Filler L'Oréal Paris
Fleszstyle

Wiele może się zmienić w ciągu 10 lat, ale twoja skóra nie musi! Test linii Revitalift Filler L'Oréal Paris

Partner
kosmetyki-weleda
Fleszstyle

Weleda, czyli pielęgnacja w harmonii z naturą i człowiekiem

Partner
materiały prasowe TVP
TV-Show

Sylwia Grzeszczak nową trenerką w „The Voice of Poland”! Jak się sprawdzi?

Partner